احتضنت كلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة ابن زهر، يوم السبت 27 يونيو 2026، لقاء تواصليا نظمه مختبر البحث في المجتمع اللغة الفن والإعلام larslam،جمع أساتذة المختبر بالطلبة الباحثين في سلك الدكتوراه بمختلف مستوياتهم، بمن فيهم الطلبة الملتحقون الجدد، وذلك في إطار مواكبة المستجدات المتعلقة بسلك الدكتوراه وتعزيز التواصل بين مكونات المختبر.

وشكل اللقاء مناسبة لتقديم وعرض آخر المستجدات المرتبطة بنظام الدكتوراه على مستوى الجامعة المغربية، إلى جانب استعراض مختلف التدابير التي اتخذتها رئاسة جامعة ابن زهر وعمادة كلية الآداب والعلوم الإنسانية من أجل التنزيل الأمثل للمقتضيات الجديدة المنظمة لهذا السلك، بما يسهم في الارتقاء بجودة التكوين والبحث العلمي.

وفي افتتاح اللقاء، رحب الأستاذ عادل المادحي، رئيس المختبر، بالحضور من الأساتذة والطلبة الباحثين، كما خص بالترحيب الطلبة الجدد الملتحقين بالمختبر، متمنيا لهم مسارا علميا موفقا. وقدم بالمناسبة عرضا تناول فيه أبرز المستجدات التي جاء بها نظام الدكتوراه، مبرزا مختلف المقتضيات التنظيمية والبيداغوجية المرتبطة به، ومؤكدا حرص إدارة المختبر وأساتذته على توفير تأطير علمي جاد وبيئة أكاديمية ملائمة تساعد الباحثين على إنجاز مشاريعهم البحثية في أفضل الظروف.

كما تميز اللقاء بمداخلات عدد من أساتذة المختبر، من بينهم الأستاذ عبد الكريم أوبلا الذي أكد أن جامعة ابن زهر وكلية الآداب والعلوم الإنسانية اتخذتا مختلف التدابير البيداغوجية واللوجستيكية الكفيلة بضمان تكوين وتأطير جيدين لفائدة طلبة الدكتوراه، بما ينسجم مع الإصلاحات الجديدة التي يعرفها هذا السلك.

وأعرب الأساتذة المتدخلون عن استعدادهم لمواكبة الطلبة الباحثين ومرافقتهم في مختلف مراحل إنجاز أبحاثهم العلمية داخل المختبر، داعين الطلبة، سواء القدامى أو الملتحقين الجدد، إلى التحلي بروح الجدية والانضباط والمثابرة، والعمل المستمر من أجل إنجاز بحوث علمية رصينة تسهم في تطوير المعرفة وخدمة البحث العلمي.

ترأس السيد سعيد أمزازي، والي جهة سوس ماسة وعامل عمالة أكادير إداوتنان، يوم الاثنين 15 يونيو 2026، مراسم إفتتاح أشغال قمة “Women in Motion” المخصصة لموضوع التنقل المستدام والشامل للنساء، وذلك بحضور السيد رئيس مجلس جهة سوس ماسة، والسيد والي أمن أكادير، والسيد الكاتب العام لوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، والسيدة منسقة الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بالمغرب، والسيدة مديرة الوكالة الفرنسية للتنمية بالمغرب، إلى جانب شخصيات مدنية وأمنية، وممثلي المصالح اللاممركزة، ومشغلي النقل، وخبراء وخبيرات، وفاعلين من المجتمع المدني.

وتنعقد هذه القمة، المنظمة من طرف الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) بشراكة مع وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، وولاية جهة سوس ماسة، وشركة التنمية المحلية أكادير للتنقلات، يومي 15 و16 يونيو 2026، حول قضية محورية تتمثل في بناء مدينة أكثر ولوجية وشمولية واستجابة لاحتياجات الحياة اليومية، مع إيلاء اهتمام خاص لواقع تنقل النساء داخل الفضاء الحضري.

وفي كلمته الافتتاحية، أكد السيد الوالي أن اختيار مدينة أكادير لاحتضان هذه القمة ليس وليد الصدفة، بل يعكس حجم التحولات الكبرى التي تعرفها المدينة في إطار الدينامية التنموية التي أطلقها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله، من خلال برنامج التنمية الحضرية لأكادير 2020-2024، باعتباره رؤية استراتيجية متكاملة لإعادة تأهيل المدينة وتعزيز جاذبيتها.

وأضاف أن أكادير دخلت اليوم مرحلة جديدة عنوانها إرساء منظومة تنقل حضري حديثة وفعالة، تتجسد من خلال التحديث التدريجي لحظيرة النقل الحضري عبر إدماج 247 حافلة جديدة، فضلاً عن إطلاق أول خط للحافلات ذات الخدمة عالية الجودة “أمل واي ترامبوس”، الذي يستجيب للمعايير الدولية ويوفر خدمات النقل وفق متطلبات الانتظام والراحة والولوجية لفائدة جميع المواطنين.

وتهدف قمة “Women in Motion” إلى فتح نقاش جماعي حول شروط تنقل النساء داخل المدن، واستشراف السبل الكفيلة ببناء فضاءات حضرية أكثر استدامة وسلاسة وشمولية، بما يضمن تكافؤ الفرص في الولوج إلى الخدمات وفرص العمل والتعليم والمشاركة المجتمعية.

كما تتضمن فعاليات القمة تنظيم جولات ميدانية استكشافية وورشات تطبيقية للتعريف باستعمال الدراجة الهوائية، بهدف ربط النقاشات النظرية بالتجارب اليومية المعيشة للنساء داخل المدينة.

وتعرف هذه التظاهرة مشاركة عدد من المؤسسات الوطنية والجهوية والدولية المعنية بقضايا التنقل والتهيئة الحضرية، من بينها المديرية العامة للأمن الوطني، والوكالة الوطنية للسلامة الطرقية، وشركة “ألزا” للنقل الحضري بأكادير، والجماعات الترابية، ومنظمات دولية، إضافة إلى خبراء وممثلي المجتمع المدني.

وشكلت هذه القمة أيضاً مناسبة للاحتفاء بعدد من الشخصيات النسائية التي بصمت، كل من موقعها، مسارات مهنية ومجتمعية متميزة في مجالات مرتبطة بالتنقل والتنمية الحضرية والعمل المؤسساتي، وذلك اعترافاً بإسهاماتهن في خدمة الصالح العام وتعزيز حضور المرأة في مختلف مجالات التنمية. وقد جرى بهذه المناسبة تسليم دروع تكريمية للمحتفى بهن، في أجواء طبعتها مشاعر التقدير والاعتزاز بما راكمنه من تجارب وإنجازات.

في إطار اهتمام طلاب كلية الإعلام بالجامعة الأهرام الكنديه

بتسليط الضوء على القضايا الإنسانية والثقافية داخل المجتمع المصري، أطلق طلاب قسم الإعلام المتكامل والتلفزيون مشروع تخرجهم «موزاييك»، الذي يهدف إلى استكشاف التنوع الثقافي والاجتماعي في مصر وإبراز قصص المجتمعات التي قد لا تحظى بالقدر الكافي من التغطية الإعلامية.

وينطلق المشروع من فكرة أن المجتمع المصري أشبه بقطعة موزاييك كبيرة تتكون من ثقافات وهويات متعددة، حيث يسلط الضوء على مجتمعات مثل النوبيين والبدو والأرمن والشركس وغيرهم، من خلال محتوى إعلامي يعتمد على السرد القصصي الإنساني ونقل التجارب الحياتية الحقيقية.

ويتضمن المشروع فيلمًا وثائقيًا بعنوان «حُرّة»، يتناول حياة الفتاة البدوية والتحديات التي تواجهها داخل مجتمعها، مسلطًا الضوء على أحلامها وطموحاتها ودورها في الحفاظ على الهوية الثقافية لمجتمعها.

كما يضم المشروع مجموعة من المواد الصحفية والتقارير الرقمية التي تستعرض حياة الأقليات والمجتمعات الثقافية المختلفة في مصر، بهدف تعزيز الوعي بالتنوع الثقافي وترسيخ قيم التفاهم والتعايش وقبول الاختلاف.

ويسعى «موزاييك» إلى تقديم صورة أوسع وأكثر عمقًا للمجتمع المصري، من خلال الاقتراب من الناس والاستماع إلى حكاياتهم، إيمانًا بأن لكل مجتمع قصة تستحق أن تُروى، ولكل فرد صوتًا يستحق

ُنجز مشروع «موزاييك» تحت إشراف الدكتورة شيماء فريد، وبمتابعة المعيدة نرمين حمودة، والدكتور خالد الأتريبي. ويضم فريق العمل: أميرة عماد، فاطمة محمود، شهد رضا، نورهان محمد، منة محمد، إبراهيم حسين، حسين، أمير عبد الحكيم، علي أحمد، ومريم محمد. ويسعى الفريق من خلال المشروع إلى تقديم محتوى إعلامي يعكس ثراء المجتمع المصري وتنوعه الثقافي والإنساني، ويمنح مساحة أوسع لسرد حكايات المجتمعات التي لا تحظى بالقدر الكافي من التغطية الإعلامية

في ظل تزايد الاهتمام بقضايا الصحة النفسية، تم إطلاق حملة Beyond 404 كحملة توعوية رقمية تهدف إلى تسليط الضوء على اضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه (ADHD)، والعمل على تصحيح المفاهيم الخاطئة المرتبطة به داخل المجتمع.

وتستهدف الحملة مختلف الفئات العمرية، بما في ذلك الأطفال والشباب وأولياء الأمور والمعلمين وأصحاب العمل، وذلك بهدف تعزيز الفهم الصحيح لطبيعة هذا الاضطراب، والحد من مظاهر التنمر والوصمة والتمييز التي قد يتعرض لها الأفراد المصابون به نتيجة قلة الوعي وسوء الفهم.

وتعتمد الحملة على تقديم محتوى توعوي مبتكر وجذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي، إلى جانب تنفيذ أنشطة تفاعلية تسهم في تحويل الوعي إلى سلوك داعم داخل المجتمع.

ويعكس اسم الحملة “Beyond 404” فكرة تجاوز حالة “عدم الفهم”، حيث يشير الرقم 404 إلى ما هو غير موجود أو غير مفهوم، في حين تدعو الحملة إلى تخطي هذه المرحلة والوصول إلى مستوى أعمق من الفهم والتقبل.

كما تؤكد الحملة على أهمية المسؤولية المجتمعية في دعم الأفراد من ذوي ADHD، وتمكينهم من مواجهة التحديات اليومية، من خلال تزويدهم بالمعرفة والأدوات اللازمة للتعامل مع مختلف المواقف الحياتية.

وتُعد حملة Beyond 404 نموذجًا للمبادرات الشبابية التي تعكس دور الوعي في إحداث تغيير مجتمعي حقيقي، والمساهمة في بناء مجتمع أكثر تفهمًا واحتواءً لجميع أفراده.

والقائم على الحملة الطالبة هنا محمد وائل بالفرقة الرابعة كلية الإعلام قسم العلاقات العامة والإعلان جامعة الأهرام الكندية. 

At GenZawy, we believe that everyone deserves equal access to opportunities especially individuals with special needs and the deaf community.

Our CSR vision focuses on empowering them to find suitable career opportunities based on their abilities, strengths, and potential, in alignment with the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly the goal of Decent Work and Economic Growth.

GenZawy was never created only to guide Gen Z toward career paths.

It was built on a deeper belief: every student deserves to feel included, seen, and capable of building a future that truly fits them.

Inspired by the real fears university students face every day the confusion, pressure, and uncertainty about the future we created an application that supports everyone equally.

Because opportunities should never depend on someone’s limitations, but on their passions, talents, and capabilities.

Through our Sign Language Workshop, we turned the idea of inclusion into real action not just words.

A space full of interaction, energy, understanding, and connection where communication had no barriers.

GenZawy helps students discover the right career path early, build their CVs and portfolios, explore internships, and prepare for the future with confidence regardless of their background or abilities.

Proudly developed by IMC students at Ahram Canadian University, GenZawy stands for a future where everyone deserves a place, a voice, and a career journey built for them.

At GenZawy, we believe that everyone deserves equal access to opportunities especially individuals with special needs and the deaf community.

Our CSR vision focuses on empowering them to find suitable career opportunities based on their abilities, strengths, and potential, in alignment with the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly the goal of Decent Work and Economic Growth.

GenZawy was never created only to guide Gen Z toward career paths.

It was built on a deeper belief: every student deserves to feel included, seen, and capable of building a future that truly fits them.

Inspired by the real fears university students face every day the confusion, pressure, and uncertainty about the future we created an application that supports everyone equally.

Because opportunities should never depend on someone’s limitations, but on their passions, talents, and capabilities.

Through our Sign Language Workshop, we turned the idea of inclusion into real action not just words.

A space full of interaction, energy, understanding, and connection where communication had no barriers.

GenZawy helps students discover the right career path early, build their CVs and portfolios, explore internships, and prepare for the future with confidence regardless of their background or abilities.

Proudly developed by IMC students at Ahram Canadian University, GenZawy stands for a future where everyone deserves a place, a voice, and a career journey built for them.

أطلق مجموعة من طلاب كلية الإعلام بجامعة الأهرام الكندية تطبيقًا جديدًا يحمل اسم “Rotoosh”، يهدف إلى مساعدة الأفراد على تجديد منازلهم بأنفسهم من خلال فيديوهات تعليمية قصيرة وتفاعلية تشرح خطوات التجديد بشكل بسيط وعملي.

ويضم فريق العمل الطلاب:

* ناردين نور

* مها رأفت

* خلود سعيد

* دارين حسين

* ساره علي

* وائل طلعت

* أحمد فريد

ويقدم التطبيق أفكارًا وحلولًا لتحسين المنازل بتكلفة مناسبة، مع التركيز على إعادة استخدام الأثاث والخامات وتقليل الهدر، بما يدعم مفاهيم الاستدامة والحفاظ على البيئة.

ولا يقتصر “Rotoosh” على المحتوى التعليمي فقط، إذ يتيح أيضًا للمستخدمين طلب صنايعية وحرفيين للمساعدة في تنفيذ المشروعات الكبيرة أو الأعمال التي تحتاج إلى خبرة، كما يوفر التطبيق متجرًا إلكترونيًا يمكن من خلاله شراء الخامات والأدوات اللازمة لعمليات التجديد.

وأوضح فريق العمل أن الهدف من التطبيق هو تقديم تجربة متكاملة توفر كل ما يحتاجه المستخدم لتجديد منزله، بداية من التعلم واكتساب الأفكار، وصولًا إلى تنفيذ المشروع وتوفير الأدوات والمتخصصين في مكان واحد.

وأضاف الطلاب أن التطبيق يستهدف مختلف الفئات العمرية، مع خطة لتطوير مزايا وخدمات جديدة خلال الفترة المقبلة بما يلبي احتياجات المستخدمين بشكل أكبر.

ويعكس إطلاق “Rotoosh” دور طلاب الجامعة في تقديم حلول مبتكرة تجمع بين التكنولوجيا وخدمة المجتمع، مع تعزيز الوعي بأهمية الاستدامة والحفاظ على البيئة.

At GenZawy, we believe that everyone deserves equal access to opportunities especially individuals with special needs and the deaf community.

Our CSR vision focuses on empowering them to find suitable career opportunities based on their abilities, strengths, and potential, in alignment with the Sustainable Development Goals (SDGs), particularly the goal of Decent Work and Economic Growth.

GenZawy was never created only to guide Gen Z toward career paths.

It was built on a deeper belief: every student deserves to feel included, seen, and capable of building a future that truly fits them.

Inspired by the real fears university students face every day the confusion, pressure, and uncertainty about the future we created an application that supports everyone equally.

Because opportunities should never depend on someone’s limitations, but on their passions, talents, and capabilities.

Through our Sign Language Workshop, we turned the idea of inclusion into real action not just words.

A space full of interaction, energy, understanding, and connection where communication had no barriers.

GenZawy helps students discover the right career path early, build their CVs and portfolios, explore internships, and prepare for the future with confidence regardless of their background or abilities.

Proudly developed by IMC students at Ahram Canadian University, GenZawy stands for a future where everyone deserves a place, a voice, and a career journey built for them.

GenZawy was never just an event created to guide Gen Z toward their career paths.

It was born from something real… from the laughter, the chaos, the pressure, and the silent fear that university students live with every single day from their very first lecture until the moment they graduate, still wondering: “What’s next for me?”

That’s why GenZawy exists.

Not just as a career guide, but as a journey that walks with you from your early university years until graduation helping you discover yourself, understand your strengths, and find the path that truly fits who you are.

GenZawy was never only an event.

It’s the story every university student lives through while carrying questions, confusion, and fear about the future.

We’re here to remind you that graduation is not the end of the world.

Sometimes, it’s the beginning of discovering who you were always meant to become.

أطلق طلاب قسم الاتصالات التسويقية المتكاملة IMC بكلية الإعلام – جامعة الأهرام الكندية تطبيقًا إلكترونيًا مبتكرًا يحمل اسم ReMed، ليكون أول منصة رقمية متكاملة تهدف إلى تسهيل تبادل الأجهزة والمستلزمات الطبية المستعملة بجودة عالية، وتقديم الدعم الفني لمختلف الفئات في القطاع الطبي.

​ويستهدف التطبيق بشكل أساسي دعم طلاب الكليات العملية مثل طب الأسنان والعلاج الطبيعي من خلال توفير الأدوات والمعدات الدراسية التي تتسم بارتفاع تكلفتها، كما يمثل التطبيق حلاً اقتصاديًا للأطباء حديثي التخرج للمساعدة في تجهيز عياداتهم الخاصة بأدوات مستعملة تجمع بين السعر المناسب والكفاءة، فضلاً عن دوره الإنساني في توفير الأجهزة الطبية المنزلية للمرضى بأسعار مناسبة أو عن طريق التبرع.

​ويتميز ReMed بتقديم خدمات متخصصة تضمن حقوق المستخدمين، من أبرزها توفير خدمة الصيانة للأجهزة لضمان جودتها وكفاءتها قبل استخدمها ، مما يجعل التطبيق وسيطاً موثوقاً يضمن تقديم أفضل جودة بأقل تكلفة ممكنة، ويساهم في تقليل الهدر وتحقيق الاستدامة في الموارد الطبية وهي رؤية مصر 2030.

​ويقدم التطبيق تجربة للمستخدم مرنة تتيح البيع، الشراء، والتبرع، مع وجود نظام تقييم وفحص فني يضمن مطابقة المعدات للمعايير المطلوبة.

​وضم فريق العمل:

إسراء محمد، جنة أشرف، فايزة إبراهيم، مونيا إيهاب، ، فتحي شيرين، زياد تامر.

وذلك تحت إشراف: د. هالة رشاد، د. سهى مجاهد.

للمتابعة و المزيد من التفاصيل :

الفيسبوك

https://www.facebook.com/share/17hXXf8Crq/

إنستجرام

https://www.instagram.com/__remed__?igsh=MTd0OXIxZHMxYTIwZw==